RADNO PRAVO
Izrada akta o sistematizaciji i organizaciji poslova kod poslodavaca, pravilnika o radu, kolektivnih ugovora, ugovora o radu, rešenja kojima se rešava o statusu, pravima ili obavezama zaposlenih, rešavanje viška zaposlenih, zastupanje pred sudovima u radnim sporovima bilo poslodavca, bilo radnika, pravni saveti i usluge zastupanja zaposlenih koji su na bilo koji način oštećeni na radnom mestu, nezavisno od toga da li su dobili otkaz ugovora o radu na nezakonit način, da li su diskriminisani na radu, da li su trpeli mobing na poslu, da li je nastupila povreda na radu, da li su ispunjeni uslovi zaštite na radu.